Le cabinet de recrutement

Eclat RH recrute des commerciaux dans tous les secteurs d’activités : industrie, conseil, SSII, éditeur de logiciel, agroalimentaire, luxe, BTP et second œuvre, pharmacie, service B to B, distribution, etc.

Le processus de recrutement commercial est centré sur la mesure de la personnalité et du potentiel des candidats par le biais de de test de personnalité, de motivation et d’aptitude, il est également proposé des Assessment Center et de la gestion de talents.

Eclat RH a la conviction qu’au-delà de la connaissance d’un marché, d’un discours et de techniques de ventes, l’aptitude à la vente est déterminée par des critères clés de personnalité, d’aptitudes et de motivation (écoute, vivacité d’esprit, force de conviction et d’argumentation, capacité à s’imposer) qu’il est nécessaire d’évaluer avec précision selon un référentiel spécifique à l’environnement du client.

Qui suis-je :

Passionnée par le recrutement, je souhaite développer de belles relations tant avec les talents rencontrés qu’avec les entreprises.
Je souhaite apporter mon expertise, ma proximité, mon exclusivité au client.
Autonome, réactive, prendre soins de mes interlocuteurs est une priorité. Les clients ont besoin d’expertise, qu’on prenne soin d’eux et qu’on leur apporte une qualité au niveau du recrutement.

Diplômée en Ressources Humaines, Psychologie et Formation, je détiens une expérience de 13 ans dans le recrutement sur des fonctions commerciales et le développement, de 2 ans dans la formation, de 9 ans dans l’animation de groupe, la création et la coordination de projets.

J’ai évolué au sein d’un grand groupe dans le domaine du recrutement et de l’intérim spécialisé. Experte dans les métiers du tertiaire, j’accompagne de multiples clients dans divers secteurs. Forte de ces expériences, mon objectif est d’accompagner, de conseiller les candidats et les entreprises dans leur démarche d’emploi. J’accompagne les entreprises et les candidats dans leur processus de recrutement en CDI, CDD sur les fonctions commerciales. Ainsi, je m’attache à définir vos besoins, vos priorités, vos atouts, vos compétences afin d’optimiser votre recrutement.

Déterminée à faire de la relation auprès des entreprises et des candidats un axe distinctif de la valeur ajoutée de nos services et engagements.
Je conçois aujourd’hui la pratique de mon métier avec des relations chaleureuses, engagées et transparentes.

Clarisse Limery

Engagés chaque jour un peu plus ! Découvrez nos piliers :

• Lutter contre toutes les formes discrimination dans le recrutement, travaillons dans la diversité !
• Minimiser l’impact environnemental  en diminuant les déchets, la mobilité, l’énergie.

Transport en commun,  vélo et voiture électrique notre crédo ! Le bien-être au travail en alliant souplesse et agilité.

• Soutien au développement économique durable en permettant le développement et l’acquisition des compétences afin de soutenir un développement économique durable. Intervention auprès des écoles et associations afin d’accompagner les jeunes dans leur employabilité.
• Auprès du client : Développer des relations pérennes : confidentialité, transparence et secret professionnel.

Nous nous engageons à répondre aux candidats sous 48H, de préparer les candidats aux entretiens.

• Ecoute: Confiance, échange, partage, transparence pour comprendre votre besoin et s’engager à apporter les meilleures réponses. Avancer ensemble sereinement dans le respect mutuel.
• Proximité: Une excellente connaissance des candidats et des entreprises afin d’assurer un accompagnement pertinent. Notre seul objectif est de satisfaire nos interlocuteurs au quotidien avec professionnalisme, écoute et réactivité.
• Responsabilité: Nous favorisons avec intégrité et transparence, l’épanouissement professionnel et personnel de chacun, dans un souci de développement durable. Nous agissons en tant que partenaires, avec équité et honnêteté en toutes circonstances, avec tous nos interlocuteurs. Nous aspirons depuis toujours à promouvoir l’équité, la diversité et l’égalité.
• Esprit entrepreneurial: En innovant chaque jour pour vous proposer des outils d’évaluations toujours plus adaptés, nous pouvons créer des services sur mesure optimisant la meilleure adéquation entre les postes et les candidats. Nous encourageons les initiatives et la créativité, de la prise de décision à la mise en œuvre des solutions.
• Passionnés par les relations humaines et notre métier, nous conjuguons au quotidien professionnalisme et convivialité pour vous accompagner en tant que partenaire dans votre évolution professionnelle ou dans votre processus de recrutement.